淄博事业单位名校人才特招考察方式是面试吗？

发布时间：2023-06-20 02:12:03

内容来源：互联网

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内容简介

淄博事业单位名校人才特招考察方式：初试：对于报名人数高于计划数1:3比例的岗位，招聘单位主管部门可增加初试环节。初试方式、时间和具体要求由招聘单位主管部门确定，并提前3天在招聘单位主管部门网站发布通知。初试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后

淄博事业单位名校人才特招考察方式：

初试：

对于报名人数高于计划数1:3比例的岗位，招聘单位主管部门可增加初试环节。初试方式、时间和具体要求由招聘单位主管部门确定，并提前3天在招聘单位主管部门网站发布通知。

初试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试设定最低合格分数线70分，初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩排名按1:3的比例确定进入面试范围人员，最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入面试范围。初试成绩和进入面试范围人员名单在招聘单位主管部门网站公布。

面试：

面试由招聘单位主管部门负责，具体面试方式、时间和有关要求由招聘单位主管部门确定，并提前3天在招聘单位主管部门网站发布通知。

面试由招聘单位主管部门组建考评组，对面试人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。

面试执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。

面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分。面试成绩不低于最低合格分数线的人员，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，按预先规定条件或加试确定排名顺序。面试成绩和排名当场公布，并在招聘单位主管部门网站公布。

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