博山关于招聘区级专职集体协商指导员的公告

一、聘用范围和条件：

1.生活居住在本区的博山籍公民,年龄65周岁以下（1955年11月后出生）。

3.掌握国家和地方劳动法律法规和相关政策，熟悉企业人力资源管理、财务制度，以及劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识。

4.身体健康，熟悉集体协商工作，具备一定的集体协商专业知识和实践经验，有较强的组织协调能力、协商谈判能力和研究解决问题的能力，能独立承担参加协商、调查研究、工作指导和培训教学等任务；具有协调劳动关系专业资质及曾在劳动人事和法律援助机构工作的人员优先选用。

二、聘用岗位和聘用人数

聘用岗位为专职集体协商指导员，聘用人员数量3名。

三、聘用程序和办法

1.工会直接选聘人员。优先从机关事业单位、企业的离岗退休人员中选聘。专职集体协商指导员年龄一般不超过65周岁。

2.本次选聘按照报名、资格审查、面试考察、会议研究和聘用等步骤进行。

3.报名及资格初审。以现场报名方式，到博山区总工会权益保障部填报《博山区专职集体协商指导员公开应聘报名登记表》，报名时间自6月30日至7月6日（5个工作日）的上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。

4.报名需提供的材料：①《博山区专职集体协商指导员公开应聘报名登记表》（登录爱工惠APP下载）；②居民身份证原件及复印件1份（反正面在一张A4纸上）；③户口本原件及户主页、索引页、本人页复印件各1份；④学历证书原件及复印件1份；⑤1寸彩色同底版免冠照片2张及电子版（必须提供近半年以内的照片，电子版文件名为姓名+出生年月日和JPG格式）。

请按照报名登记表→身份证复印件→户口本复印件→学历证书复印件等所需材料的顺序进行装订。

5.用工单位指定专人负责资格审查工作，资格审查贯穿招聘工作始终，填报信息务必真实有效，经审核不合格的、弄虚作假的，一经查实取消参聘资格。

通过资格初审人员名单将在博山工会微信公众号和爱工惠平台进行公布，参聘人员在面试公告规定的时间，由本人携带身份证按指定的时间、地点参加面试，聘用结果在面试结束后统一向面试人员宣布。

6.健康体检。拟聘用人员应提供今年以来本人体检报告，符合工作健康要求的，可进入聘用协议签订阶段；对有隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消其参聘资格。

7.公示及聘用。确定为拟聘用人员，在博山工会微信公众号和爱工惠平台进行公示，时间为3天。公示期满，如发现问题，一经核实即取消聘用资格；对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用工单位提出聘用意见，签订聘用协议、颁发聘书，聘期为一年。

四、待遇

统筹考虑社会平均工资、其他社会工作者薪酬等因素，按照每人每月2000元的标准进行补贴；没有人身意外伤害保险的，可根据实际需要为聘用人购买人身意外伤害保险。

五、其他

本次招聘的相关信息在博山工会微信公众号和爱工惠平台（手机应用市场搜索“爱工惠”下载APP）公布，报考人员应随时关注博山工会微信公众号和爱工惠平台，了解发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

博山区专职集体协商指导员招聘工作领导小组办公室咨询电话：4182671