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淄博恒台县人才公寓分配评分标准有哪些

发布时间:2022-11-14 10:57:03

内容来源:互联网

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内容简介

桓台县人才公寓分配评分标准一、评分标准桓台县人才公寓分配评分标准由基础分和附加分两部分组成。(一)基础分1.中国科学院院士和中国工程院院士(100分)。2. 国家 “重点人才工程”“万人计划”入选者、“百千万人才工程”国家级人选、文化名家暨“四个一批”人才工程

桓台县人才公寓分配评分标准

一、评分标准

桓台县人才公寓分配评分标准由基础分和附加分两部分组成。

(一)基础分

1.中国科学院院士和中国工程院院士(100分)。

2. 国家 “重点人才工程”“万人计划”入选者、“百千万人才工程”国家级人选、文化名家暨“四个一批”人才工程入选者、科技部创新人才推进计划入选者、全国杰出专业技术人才、国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、“长江学者”;国家科学技术奖首位获得者、中国政府友谊奖、全国创新争先奖、世界技能大赛金、银、铜牌获得者、中华技能大奖获得者、国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者、全国技术能手、国家级技能大师工作室主要负责人;国家优秀教师、国家级中小学名师名校长领航工程人选;国医大师、全国老中医药专家;美国、德国、法国、日本、英国、意大利、加拿大、澳大利亚等发达国家院士;其他相当于上述层级的人才(97分)。

(点此下载查看更多详细基础分项目)

(二)附加分

1.工作年限。申请人来我县工作时间(11月21日以后)每满1个月加05分。

2.签订合同年限。申请人与我县用人单位初次签订劳动合同(11月21日以后且不得进行合同变更)期限每满1年加05分,最多不超过1分。

3.与引进人才配偶相关的事项,配偶须符合我县人才公寓申请条件,按照其类别层级对应的分值进行加分,最高10分。

(点此下载查看更多详细附加分项目)

二、排序规则

(一)评分排序以申请人人才类别层级高的优先,从高层级人才到较低层级人才依次排序,同一层级从高分到低分确定顺序;分值相同的,先按照学历高低进行排序,排序后分值相同的,再按照夫妻双方均符合人才公寓申请条件优先进行排序。分值仍相同的,依次按照职称高低、工作时间长短(精确到天)进行排序。

(二)申请人同时符合不同人才层级条件的,不累计计分,按照其所具备的最高类别层级计分排序。

(三)符合申请条件的人才申请人才公寓时,取得全日制后续学历的,经认定后,可按照最后取得的最高学历申请人才公寓并对应相应的类别层级进行计分。

(四)排序最终得分为基础分和附加分之和,按照最终得分确定排序结果,排序结果即为选房顺序。